采金人 2019年6月4日  百为山下补“钙”忙 葡京游戏官网专题研讨班纪实

通告时间: 2019-06-04 文章来源:

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干部教育培训对实现落实新时代党的建设总要求和新时代党的团体路线、培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍、保险党的事业后继有人具有重要而深远的意义。

  

5月27日至6月1日,葡京游戏官网举行上贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班。

 

近来,葡京集团游戏官网有限公司也实现落实有关要求,围绕“党务、管理、技术、技术”四支人才队伍,从企业主要领导、剧团副职、中青年骨干、基层党支部书记、车间班组长、工程技术人员一直延伸到新入职大学毕业生,构建了同套立体的培养体系,连取得了很大成效。

  

啊越来越学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入进行“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚定贯彻《2018-2022年全国干部教育培训规划》要求,引导广大领导干部进一步树牢“四只意识”,坚定“四只自信”,坚定完成“少只维护”,集团公司再次行动,被5月27日至6月1日在位于北京百为山下的中央民族干部学院举行上贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班。

 

抓住战略问题

紧扣集团实际

    

目前,集团公司还存在一些提高问题和不足。题材出现了,即使需要我们为“滚石上山”“爬坡过坎”的胆子和信心,迎接一切挑战和风雨。如果好信念上的教育培训尤为重要,发生了坚定的好信念,才更好地点实际工作。

    

所以,这次培训课程安排了政治建设和意识形态等板块,统领教育学员坚持为习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九很精神吗指导,全面实现新时代党的建设总要求和新时代党的团体路线。

    

在这些板块,来中国社科院马克思主义研究院的党委书记邓纯东,围绕“正确理解中国特色社会主义的几乎只中心问题”进行了讲解;中共中央党校(国家行政学院)党史教研部主任、授课罗平汉为学生带来了中国共的奋斗历程和历史启示;中共中央党校(国家行政学院)授课朱谐汉从什么深入学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述进行了生动形象的讲解。

    

比集团公司党委书记、董事长宋鑫被学生讲课第一堂课时指出的那样,如果全面深入进行习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的职位。

 

宋鑫被学生讲课第一堂课时指出,如果坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的职位。

    

学生们普遍认为,政治建设和意识形态领域的不断学习会被他们的思考认识越来越深切,举行忠诚干净担当的好干部。

    

解决集团公司在的难题、痛点,还应该坚持不懈理论联系实际。所以,这次培训课程安排了领导对板块,教育引导学员于学懂做通做的上下功夫,把好摆上、把思想摆上、把工作摆上,对比习近平新时代中国特色社会主义思想检视思想言行,实在筑牢理想信念、增强履职本领、提升品行作风。

    

作为一家矿业集团,紧扣时代脉搏,刺探本经济和安全环保等方面的内容显得更加重要。所以,这次培训课程还聚焦贯彻落实新提高理念、强化供给侧结构性改革、打赢“三大攻坚战”和推动“近处一路”建设等党中央重大决策部署,突出问题导向、实行导向,组织进行了务实管用的专题培训。

    

华夏人民大学校长刘伟讲课的总经济形势分析和当前热点问题解读课程,受到了学生的同喜爱,课堂气氛既严肃而活跃。河南三门峡黄金工业学校教师讲课的《安全生产模拟》《环境保护法》《职业病防护法》相当内容,还是针对集团公司目前要了解、实行的政策要设置,被学生尤其是来矿山冶炼企业的学生绷紧安全环保这根弦。

    

可以说,这次研讨班课程内容的学习,引导和帮助学生丰富了规范知识、提升了规范能力、锤炼了规范作风、培养了规范精神,被学生们频频增强适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

    

即使如集团公司党委副书记、董事、总经理刘冰在总结讲话受到指出的,通过这次研讨班的学习,学生加深了针对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习掌握,提升了政治素养;强化了针对增强党的建设工作主要的认识,增强了党性修养;并且,结合实际、深入思考交流,尤其明确了各个公司高质量发展的思路和趋势。

 

刘冰指出,通过这次研讨班的学习,尤其明确了各个公司高质量发展的思路和趋势。

 

引入新途径

研究最关心难题

 

5月28日晚7点,中央民族干部学院2号楼的程序九会议室已经坐满了人,他们是这次研讨班的程序五组成员们。大家还是相互打招呼,或者投降讨论着。过了一会,同名来自中共中央党校(国家行政学院)的催化师开始引导大家依既定日程讨论“资源占有”有关话题。

 

这次培训班结构化研讨课上,催化师引导大家依既定日程讨论有关话题。

 

辽宁金凤黄金矿业有限责任公司总经理曲广涛第一发言:“目前集团不少矿山公司面临资源缺乏危机,需要占有更多优质资源,追寻大矿、追寻好矿。”受到金资源总经理魏峰越来越直接地指出,集团公司整体资源质量不胜,“移动出”步履稍慢,全部干部职工到了必须奋起的困难时刻,否则就要无米下锅。这番话一出,尤其点燃会场气氛,大家纷纷热烈讨论起来。

 

并且,在中央民族干部学院的不同会议室里,其他9单小组为在议论自己的主题,也许如何关爱职工,也许怎样更好地推动科技创新,也许新时代背景下如何增强安全环保。

 

例如第八组的15称学生围绕“关怀职工”,在培养催化师的引导下,使用“题材解决式”的结构化研讨,使用集体研究工具和方法,依照事先设定的研究规则和流程,募集、聚焦、列出了在的13单重要问题,连深层次地分析了关注度最高的“薪酬普遍偏低”题材,提出要加大“处于僵治困”工作力度、调整现有薪酬分配体制、所以市场化的方法管理公司的工资总额等对策和建议。

 

啊要研讨的样式和内容更加丰富,再有功力,这次研讨班引进了结构化研讨模式。

 

围绕一个大家共同关心的主题,在培养催化师的引导下,学生分步骤、严密开展研究。

 

所谓结构化研讨,即使是围绕一个大家共同关心的主题,在培养催化师的引导下,依照一定的程序和规则,巧利用团队学习、组织决策工具,帮助学生分步骤、严密开展研究的同种形式。

 

这次结构化研讨环节,学生们围坚定不移深化“党的建设、提高战略、深化改革、生产经营、资源占有、科技创新、安全环保、关怀职工”相当八只方面的质量,聚焦集团公司最迫切需要解决的难题、痛点,追寻问题并提出解决办法。

 

通过半上多的征收上课下讨论,有小组均及上了同份报告材料。5月31日后,研讨班选产生10称评委,现场也各小组打分。

 

受到金财务总经理李东、潼关冶炼董事长王宪忠、黔西南金龙矿业总经理王红星、会同县金龙矿业董事长连宝峰、受到金资源总经理魏峰、天津金鹏源辐照公司总经理张智博、河北峪耳崖总经理张春雨、天水李子金矿总经理李电辉、江西金山矿业总经理陈小竹、受到金资产总经理谷宝国分别代表各自小组进行了PPT报告展示。

 

例如,针对混合所有制改革题材,王红星在报告时提出,集团公司多数商店存在对混合所有制改革的定义和目的认识不足、针对什么确定混合所有制改革后的股权比例缺乏具体指意见、针对什么选择混合所有制改革的方法缺乏系统规范等于问题。他们小组调研思考过后,同认为使制定混合所有制改革操作规程,做好混合所有制改革过程中配套保障工作,建立混合所有制改革容错机制等准备。

 

内蒙古太平公司董事长张维滨告诉记者,在结构化研讨过程中,大家对集团公司目前的现状和困境有了再深刻全面的询问。作为一名党员干部必须要承担起重任,所以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九很精神武装头脑、指实践,啊集团公司作更多贡献。

 

瞻仰先辈荣光

坚定理想信念

 

5月31日上午,一个阳光明媚的生活,学生们来首都西山无名英雄纪念广场缅怀先烈,接受党性教育,坚定理想信念。

 

学生们来首都西山无名英雄纪念广场缅怀先烈,接受党性教育,坚定理想信念。

 

在广场前方,革命战士刘光典的分刘大平满头白发,但是精神瞿烁。他为学生们讲述了刘光典怎么为我党的革命事业作贡献,尤其是采集传递情报的故事。“父亲为党教育多年,一连能克服各种困难就任务。即使在被捕后为坚守一名共产党员的初心,坚守一个隐蔽战线战士的初心,一直怀着对党无限的忠诚,怀共产党员的好信念。”刘玉平谈到父亲的勇敢表现时语气崇敬。

 

刘玉平吗学生们讲述刘光典怎么为我党的革命事业作贡献。

 

中央党校副教授马丽吗学生们介绍了四只好情报人员的故事,引导学员们想“沉重性政党是怎样的”“好信念如何获得”“好信念如何坚守”相当问题。

 

“这些战士奔赴最危险的敌人心脏执行任务,他们坚守了一个党员对党的庄严承诺,直到用鲜血映红了黎明前的天,所以信仰铸就了不除的灵魂。”马丽讲话到革命战士的高尚精美和坚定信心,再感慨万千。

 

通过聆听上面的叙说,学生们充分了解了这些英雄呢祖国统一不顾个人安危而大胆牺牲的故事。勇敢们坚定的好信念震撼了各个一名参加的学生,啊被学生们铭记于心。

 

学生们在无名英雄纪念广场为党旗宣誓。

 

华夏冶炼厂董事长彭国敏说:“以前没有接触了隐蔽战线无名英雄的故事,这次感觉印象深深刻。”他表示,通过对比学习这些战士的勇敢行为,他的思考中了洗礼,尤其深切地了解到了革命烈士坚定理想信念、针对党无比忠诚、淡泊名利、无私奉献的革命精神。

 

苏尼只金曦黄金矿业有限责任公司总经理孙常贵告诉记者:“这些非法工作者抛下舍业,下人吗不了解他们的行迹去向,这种好无畏的革命精神、坚定的共产主义信念确实感动了自己、教育了自己。”他表示,在以后的工作受到以更加加剧党性修养,实际发挥出党员干部的好榜样带头作用。

 

抓紧“补钙”会

以理论和实行紧密结合

 

习近平总书记十分重视干部学风建设,要求领导干部一定要把学习在非常重要的职位上,殷殷地学习。

 

集团公司每年还会办一次公司主要领导培训班,引导领导干部发挥重要作用,成为合格乃至优秀的“权威”。

 

在这次研讨班上,学生们把学习培训当成一次“补钙”“加油”的好时机,重视宝贵的学习时,克服学过了、多了的不正确想法,完成对党的更新理论学习更深一层、尤其。并且,在学习过程中深入思考、增强交流,全面加强政治素质,提升领导能力。

 

在这次研讨班上,学生们在学习过程中深入思考、增强交流,全面加强政治素质,提升领导能力。

 

学习的目的在于使,领导干部加强学习,历来目的是增强工作本领、增强解决实际问题的水平。所以,实现好教育培训课程内容,以所学文化带回各自工作岗位,连扩散到更大范围内,啊是这次研讨班的一个要职责。

 

宋鑫在开课第一上即强调,学生们要带头落实好转训制度,返回后结合学习体会来转训、结合工作思考来转训,实际把学习成果转化为改革提高的动力和的的举动。

 

刘冰吗在毕业仪式上提出,毕业后集团每公司、各机关要把此次研讨班精神贯彻到各具体的工作实践中。如果尽量利用学到的新知识、新理论,严密结合本单位、本部门的工作实际,严密结合“少带来”的思路、办法,因为重富裕的视野、更高的固定来谋划发展的新思路、新举措,实在把学习的收获转化为推动集团发展的强大动力。

 

目前集团发展任务艰巨繁重,改革提高还存在多难题,需要每个人承担起肩上的重任。

 

彭国敏表示,华夏冶炼厂2019年上半年举行了多努力,以党建重心向基层转移,包括设置“先锋工程”相当。下一场他们会以这次研讨班的旺盛持续推进重点工作和党建工作相结合,发挥党员先锋模范作用,解决生产经营工作的重要、困难。

 

孙常贵表示,返回后他争取用有限到三次的改变训,以研讨班上学到的知识转训下去。“目前我们理论知识和实际工作的结合程度还不够,还需要进一步在思考观念上转变,但是随即不是容易的,需要常抓不懈。”

 

在集团改革提高主要时期,在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九很精神指引下,相信集团公司的广泛干部职工定能迎难而上、提高,创建一个以一个提高新局面,啊建设成为世界头号黄金产业集团献出光和暖。

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